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022年度(du)目(mu)標管(guan)理責任書簽訂儀(yi)式

022年度目標管理責任書簽訂儀式

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【摘要】:
清明已過三春候,谷雨初晴四月天。眼下正值谷雨的節氣,趕在谷雨氣節到來的前一天安徽瑞林精科股份有限公司召集公司高層管理干部簽訂2022年度目標管理責任書。

清明已過三(san)春候,谷(gu)雨(yu)初晴(qing)四月天(tian)。眼下正值谷(gu)雨(yu)的節氣,趕在(zai)谷(gu)雨(yu)氣節到來的前一天(tian)安(an)徽瑞林(lin)精科股份有限公(gong)司(si)召集公(gong)司(si)高層管理干部簽訂2022年度目(mu)標管理責任書。

2022年(nian)度,公(gong)司(si)(si)為(wei)了全方位提升公(gong)司(si)(si)高級管(guan)理(li)人(ren)員全局思考意識,整體組織配合(he)能力,綜合(he)管(guan)理(li)水平和工作責任心,積極(ji)創新管(guan)理(li)模(mo)式,建立健全選人(ren)育人(ren)機制(zhi),實行總經(jing)理(li)輪值制(zhi)度。為(wei)了加強(qiang)目標管(guan)理(li),促使(shi)目標達(da)成(cheng),經(jing)過雙方協商,訂立目標管(guan)理(li)責任書。簽訂儀(yi)式主要分以下四(si)部分(fen)進(jin)行(xing)(xing),1.江兆勝總經理發表講話;2.進(jin)行(xing)(xing)簽訂儀式;3.江愛民董事(shi)長(chang)進(jin)行(xing)(xing)總結;4.全體(ti)合影留念。

儀式(shi)的開(kai)始(shi)由江兆勝總(zong)經(jing)理(li)進行開(kai)場白(bai),江總(zong)首先概括(kuo)了(le)(le)2021年的經(jing)營(ying)狀況,其次簡單陳(chen)述了(le)(le)我(wo)們在(zai)2022年度可能面臨的困難,最(zui)后在(zai)江總(zong)宣布下本(ben)次目(mu)標(biao)管(guan)理(li)責任(ren)書的簽訂儀式(shi)正式(shi)開(kai)始(shi)。(圖(tu)一)圖片

(圖(tu)一)

儀式(shi)的簽訂按(an)照ABS事業(ye)部(bu),機床事業(ye)部(bu),本部(bu)高(gao)(gao)管的順序進(jin)行,在熱烈友好的氛圍(wei)中各高(gao)(gao)管分(fen)別與董事長和輪(lun)值總(zong)經(jing)理一(yi)(yi)一(yi)(yi)簽訂了(le)目標管理責(ze)任承諾書(shu)。(圖(tu)二)

圖片

(圖二)

簽(qian)訂儀式(shi)井然有序地進行著,不多時(shi)各(ge)位(wei)高管的(de)目(mu)標管理責任書已全部(bu)簽(qian)訂完成(cheng)。江愛民董事(shi)長對(dui)此次的(de)簽(qian)訂儀式(shi)進行了簡單(dan)總結,董事(shi)長強調一(yi)個公司的(de)發(fa)展離不開一(yi)群志同(tong)道合的(de)人的(de)努力(li),近幾年因(yin)為疫情各(ge)行各(ge)業都不景氣,對(dui)于制造業是挑戰也是機遇,同(tong)時(shi)也希望(wang)各(ge)位(wei)齊心協力(li)達成(cheng)2022年經營目(mu)標。(圖三(san))圖片(圖三)

至此目標管理儀式的簽(qian)訂(ding)(ding)儀(yi)式全部結束,簽訂(ding)(ding)儀(yi)式結束后全體(ti)合影留念,記錄我們為(wei)共(gong)同目標(biao)努力奮斗的一(yi)刻!(圖四)

圖片

(圖四)